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114.12.25

計畫簡介：（含「產業人才投資計畫」及「提升勞工自主學習計畫」）

一、計畫目的：為提升在職勞工知識、技能及態度，爰結合優質訓練單位提供多元化實務導向訓練課程，並補助其訓練費用，以激發在職勞工自主學習，累積個人人力資本，提升國家整體人力資本目標。

二、計畫說明：結合優質訓練單位辦理多元化實務導向訓練課程，並補助參訓勞工80％或100％訓練費用，每人3年內最高補助10萬元，以激發勞工自主學習，加強專業知識或技能，提高職場競爭力。

三、適用對象：年滿15歲以上，具就業保險、勞工保險、勞工職業災害保險或農民健康保險被保險人身分之在職勞工，且符合下列資格之一者：

(一)具本國籍。

(二)與中華民國境內設有戶籍之國民結婚，且獲准居留在臺灣地區工作之外國人、大陸地區人民、香港居民或澳門居民。

(三)符合入出國及移民法第十六條第三項、第四項規定取得居留身分之下列對象之一：(1)泰國、緬甸地區單一中華民國國籍之無戶籍國民。 (2)泰國、緬甸、印度或尼泊爾地區無國籍人民，且已依就業服務法第五十一條第一項第一款規定取得工作許可。

(四)跨國（境）人口販運被害人，並取得工作許可。 前項年齡及補助資格以開訓日為基準日。

四、報名方式：本方案課程報名方式係採線上報名機制，遴選方式係以本方案報名網線上報名時間順序依序審核學員參訓資格，以維公開公平原則。產業人才投資方案線上報名，需請先至台灣就業通網站(https://www.taiwanjobs.gov.tw/home109/index.aspx)加入會員，成為台灣就業通網站會員後，再至在職訓練網(https://ojt.wda.gov.tw/)報名。

五、經費補助：參訓學員需先繳交訓練費用，於結訓合格後，再由訓練單位協助申領訓練補助。

(一)一般身分參訓學員補助80%訓練費用：

1.產業人才投資計畫－依據各訓練單位所訂定訓練課程收費標準，參訓學員須先繳付100%訓練費。

2.提升勞工自主學習計畫－依據各訓練單位所訂定訓練課程收費標準，參訓學員先行繳付100%或50%訓練費。

(二)全額補助對象之參訓學員補助100%訓練費用：學員屬獨力負擔家計者、中高齡者、身心障礙者、原住民、低收入戶或中低收入戶中有工作能力者、家庭暴力被害人、更生受保護人、其他依就業服務法第二十四條規定經中央主管機關認為有必要者、逾六十五歲之高齡者、因犯罪行為被害死亡者之配偶、直系親屬或其未成年子女之監護人、因犯罪行為被害受重傷者之本人、配偶、直系親屬或其未成年子女之監護人。

相關連結：

台灣就業通網站(另開新視窗)

在職訓練網(另開新視窗)

桃園市居家服務從業人員職業工會

工會地址:桃園市平鎮區文化街23巷6號

(一高62K交流道下，麥當勞後面，近文化國小附近)

電話:03-4925588

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114.12.24

目的

訂於114年9月1日起生效，為因應國際情勢，協助初次尋職青年強化求職準備，並鼓勵青年積極尋職及穩定就業，特訂定本計畫。

適用對象

本計畫適用對象為年滿15歲至29歲之本國籍初次尋職青年，未在學且未就業連續達60日以上者(以下簡稱初尋青年)。

前項所稱初次尋職，指參加本計畫前，未曾參加就業保險、勞工保險或勞工職業災害保險（以下併稱各項社會保險）者。但有下列情形之一，不在此限：

     1.參加各項社會保險之月投保薪資，低於勞工保險或勞工職業災害保險投保薪資分級表第一級者。

     2.在學期間曾參加各項社會保險，且於參加本計畫前未曾再參加各項社會保險者。

第一項所定未就業連續期間，依下列各款規定計算：

     1.以未有參加各項社會保險紀錄之日起算。

     2.參加各項社會保險，且月投保薪資低於勞工保險或勞工職業災害保險投保薪資分級表第一級之期間，亦列入計算。

     3.在學及服役期間，不予計入。

     4.曾參加政府短期就業促進措施或各項社會保險未逾十四日者，扣除該參加措施或各項社會保險之投保期間後，仍視為未就業連續期間。

報名參加計畫

  加入台灣就業通會員，並至少完成1種「職業心理測驗」後，於本計畫專區上傳申請文件（以上傳文件之次日為參加本計畫之起始日）。

• 申請文件
  1.申請書（含同意代為查詢各項社會保險等資料說明）。
  2.身分證明文件影本。
  3.最高學歷畢(肄)業證書影本。
  4.本人名義之國內金融機構存摺封面影本。
  5.其他經本署規定之文件。

參加本計畫期間

自初尋青年依本計畫規定上傳應附文件之次日起90內。參加本計畫，以1次為限。

獎勵標準及金額

尋職津貼及就業獎勵合併最高可請領新臺幣(下同)48,000元。

 (一)尋職津貼：最多發給3次，最高18,000元。

• 第1次：（應於參加本計畫之日起37日內提出申請)

        自參加計畫之日起30日內，進行2次以上求職，並接受1次以上就業諮詢或就業輔導後，上傳2次以上求職、就業諮詢或就業輔導之紀錄，可申請6,000元。

• 第2次:(應於參加本計畫之日起67日內提出申請)
  自參加計畫起30日內未就業，且自第31日至60日內，進行3次以上求職，以及接受公立就業服務機構1次以上推介就業服務後，上傳3次以上求職紀錄，可申請6,000元。
• 第3次：（應於參加本計畫之日起97日內提出申請）
  自參加計畫起60日內未就業，且第61日至90日內，進行3次以上求職，以及接受公立就業服務機構2次以上推介就業服務後，上傳3次以上求職紀錄，可申請6,000元。

 (二)就業獎勵：最高36,000元

1.      參加計畫60日內先找到工作，有連續受僱於同一雇主滿30日以上之按月計酬全時工作，先發給6,000元；持續受僱於同一雇主滿90日以上，發給20,000元；再持續受僱於同一雇主滿180日以上，發給10,000元。

2.      於參加計畫61-90日內找到工作，連續受僱於同一雇主滿90日以上，發給20,000元；再持續受僱於同一雇主滿180日以上，發給10,000元。

津貼請領方式

• 尋職津貼:尋職津貼最多3次，應分別於參加本計畫之日起37、67、97日內提出申請。
• 就業獎勵:連續受僱於同一雇主滿30日(指於參加計畫60日內就業)或滿90日(指於參加計畫第61-90日就業)之次日起60日內，檢附規定文件至本計畫專區提出申請。

津貼請領限制

1.不實申請。

2.同一期間已領取青年職得好評計畫之獎勵金、青年就業領航計畫之津貼、職前訓練學習獎勵金、職業訓練生活津貼、失業給付或其他政府機關性質相同之津貼或補（獎）助。

3.已領取一百十年應屆畢業青年尋職津貼計畫、一百十一年青年尋職津貼計畫、初次尋職青年穩定就業計畫或其他政府機關性質相同之津貼或補（獎）助。

4.為雇主或事業單位負責人之配偶、直系血親或三親等內之旁系血親。

5.規避、妨礙或拒絕分署查對。

6.其他違反本計畫之規定。

 聯絡資訊

勞動力發展署：0800-777-888

北基宜花金馬分署：02-89956399 #1460、#1465、#1454、#1852、#1862、 #1861

桃竹苗分署：03-4855368 #1817、#1822、#1851、#1852、#1853、#1855、#1856、#1865

中彰投分署：04-23592181 #3729、#3723、#3728、#3731、#3732、#3733、#3739、#3740

雲嘉南分署：06-6985945 #1699、#1639、#1640、#1635

高屏澎東分署：07-8210171 #2322、#2312

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114.12.23

【公告】本市社區式長照機構開辦設施設備及材料費補助原則

發布單位：居家及社區長照服務科

資料提供單位：社會局

上版日期：114-09-16

一、依據衛生福利部長照服務發展基金114年度一般性獎助計畫經費申請獎助項目及基準辦理。

二、本案補助原則：

（一）受補助對象：113年12月31日前尚未完成設立許可之社區式長照機構。

（二）補助金額：

1.原住民族地區：

（1）日間照顧：一般型：250萬元；失智型：300萬元。

（2）小規模多機能：一般型：350萬元；失智型：400萬元。

2.未布建國中學區、衛生福利部前瞻計畫補助案件、資源涵蓋率未達80%之行政區：

（1）日間照顧：一般型：200萬元；失智型：250萬元。

（2）小規模多機能：一般型：300萬元；失智型：350萬元。

3.資源涵蓋率達80%以上未達100%之行政區：

（1）日間照顧：一般型：150萬元；失智型：200萬元。

（2）小規模多機能：一般型：250萬元；失智型：300萬元。

4.資源涵蓋率達100%之行政區：不予補助。

桃園市居家服務從業人員職業工會

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114.12.22

1.    保證收益的基本精神就是，勞工退休金運用收益，由開始提繳之日起至依法領取退休金之日止，不得低於以當地銀行2年定期存款利率計算之收益，如有不足由國庫補足之。

2.    勞動部勞動基金運用局按月依臺灣銀行、第一銀行、合作金庫銀行、華南銀行、土地銀行、彰化銀行等6家行庫每月第1個營業日牌告2年期小額定期存款的固定利率，計算前項平均年利率，作為當月之最低保證收益率，並於每年底依每月最低保證收益率計算全年平均利率，作為當年保證收益率。

3.    勞工可至勞動部勞動基金運用局網站查詢保證收益率。勞動部勞動基金運用局（網址）／業務專區／勞工退休基金／基金運用情形／公告勞工退休金條例退休基金以當地銀行二年期定期存款利率計算之最低保證收益率。 

桃園市居家服務從業人員職業工會

工會地址:桃園市平鎮區文化街23巷6號

(一高62K交流道下，麥當勞後面，近文化國小附近)

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