桃園市企劃從業人員職業工會
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自由工作者的安心後盾|加入職業工會投保勞保,讓保障更有力!

對設計師、攝影師、插畫師、美髮師、刺青師,甚至在家努力工作的家庭代工朋友來說,工作彈性雖然高,不過,別擔心!只要透過我們桃園市企劃從業人員職業工會投保勞工保險,即使沒有老闆,也能擁有完整的社會保險保障!

為什麼自由工作者要參加勞保?

加入我們職業工會後,我們會協助您辦理勞保(勞工保險)與健保投保,讓您在面對生活突發狀況時,不再孤單。

✅ 勞保保障一次擁有:

  • 生育給付:迎接新生命的同時,勞保給付陪你走過人生新階段。
  • 傷病給付:萬一生病或受傷無法工作,保險撐起基本生活保障。
  • 失能/死亡給付:遇到重大意外或不幸時,減輕家人負擔。
  • 老年年金:工作一輩子,未來可以選擇一次領或月領年金。
  • 職災給付:如果工作中發生意外,也能申請職災補助或醫療照護。

 

給自己的努力一份保障,也給未來多一點安心

不管你是全職創作、自由接案、還是兼職兼顧生活,只要你願意為自己的未來多走一步,桃園市企劃從業人員職業工會就是你最堅強的後盾。加入我們,不只是投保,更是擁有一群在你身邊支持的夥伴。

讓工作不只是一種生活方式,也是一份被保障的選擇。
現在就開始,讓勞保與健保成為你創作路上的安心基礎!

想了解更多?歡迎線上加保或親洽諮詢,我們隨時在這裡等你。

桃園市企劃從業人員職業工會 

工會地址:桃園市平鎮區文化街23巷6號

 (一高62K交流道下,麥當勞後面,近文化國小附近)

電話:03-4925588                                      

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暑假工讀,自我權益

暑期打工遭遇職災事故,可持職災醫療書單就醫

 

學生於暑期打工期間如遭遇職災事故,可持勞工職業災害保險職業傷病醫療書單至全民健康保險特約醫院或診所就醫,免繳納健保部分負擔及享有職業傷病住院膳食費30日內之補助。

 

桃園市企劃從業人員職業工會 關心您

工會地址:桃園市平鎮區文化街23巷6號

 (一高62K交流道下,麥當勞後面,近文化國小附近)

電話:03-4925588                                      

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勞工職業傷病診治&職災保險傷病給付

職業傷害係指在執行職務時,受到立即性意外的傷害;而職業病則為執行職務時,因暴露於化學性、物理性、生物性、人因性以及其他因子導致身體產生疾病,須經醫師診斷。如不確定所患傷病是否為工作所致,在申請職業傷病給付前,可先至勞動部認可職業傷病診治醫療機構開設之職業傷病門診,尋求相關諮詢及協助!

➝ 職業傷病診治專責醫院名單及聯絡方式

 

 相關QA 

Q1:職災保險傷病給付的請領資格及給付基準各如何?

請領資格:被保險人因執行職務而致傷害或罹患職業病不能工作,致未能取得原有薪資,正在門診或住院治療中,可自不能工作的第4日起,請領職災保險傷病給付。

給付基準:職災保險傷病給付為自不能工作之第4日起發給至恢復工作之前1日止,前60日部分是按被保險人發生保險事故之當月起前6個月平均日投保薪資發給,超過60日部分則是按平均日投保薪資之70%發給,合計最長以2年為限。

 

Q2:如何申請職災保險傷病給付?應備哪些文件?

被保險人遭遇職業傷病申請職災給付應檢具申請書件經由投保單位提出申請,請領職災保險傷病給付(照護補助),應檢送下列書件(均應蓋妥印章):

1.勞工職業災害保險傷病給付(住院治療期間照護補助)申請書及給付(補助)收據。

※被保險人申請傷病給付不能工作期間如係於退保後1年內,或投保單位有歇業、解散、撤銷、廢止、受破產宣告或其他情事,未能為被保險人蓋章提出申請者,被保險人得說明原因自行向勞保局申請。

2.傷病診斷書正本。

※勞工遭遇職業傷病有住院治療且經醫師診斷住院期間需人照護(不包括入住具有加護或隔離性質之病房),一併申請住院照護補助時,診斷書需有入出院日期及住院期間需人照護之記載。

3.相關證明文件[如雇主(業主)及目擊者證明、出勤及請假紀錄、領薪紀錄等]。

4.如為交通事故,首次申請時請一併填具勞工職業災害保險被保險人上下班(公出)途中發生事故而致傷害陳述書,如有經警察等有關機關處理,可一併附上「道路交通事故當事人登記聯單」影本。

 

※提醒您:

  • 領取職災保險職業傷病給付、照護補助之請求權,自得請領之日起,因5年間不行使而消滅。
  • 傷病給付得分次請領,亦得於恢復工作後一次請領,又如需多次住院治療,得分次請領或於最後一次出院後一次請領,惟不論是申請傷病給付或照護補助,務必於5年請領時效內辦理請領手續。

 

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傷病住院照護補助給付期間從何時開始?

Q:不幸在工作中受傷了,若想要請領傷病住院照護補助,給付期間是從何時開始呢?

被保險人遭遇職業傷病住院治療,因同一職業傷病請領災保法之職業傷病給付,經應診醫院之醫師診斷住院治療期間需人照護,得申請住院治療期間照護補助,自被保險人住院治療且「得請領職業傷病給付之日」起至出院日止,按日發給新臺幣1,200元。入住具有加護或隔離性質病房之期間,不得請領照護補助。

 

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請領育嬰留職停薪津貼期間可以兼差或在其他單位擔任負責人嗎?

 

不可以喔❗

✨育嬰留職停薪津貼是提供受僱者無工作收入時之薪資補助。因此,育嬰留職停薪期間如另有工作收入或擔任單位負責人(包括董事、監察人、合夥人、經理人等),不可以請領育嬰留職停薪津貼。

 

⯑小提醒,以下情形也不能請領津貼:

1.於農會參加農保、工會參加勞保,即認定有實際從事工作。

2.參加職業訓練領有政府核發之相關津貼補助者(如職業訓練生活津貼)。

 

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  1. 我要怎麼知道自己是適用勞退新制還是舊制?
  2. 什麼是自提6%勞退?自由工作者也可以提繳退休金!
  3. 一份保障,多一分安心 —— 勞保特別加保,守護每一位勞工
  4. 守護職災勞工家庭 勞動部7月起提高職災死亡勞工家屬慰問金至20萬元

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