你可能拍過上百個現場，剪過幾千個小時的影像，但你，有替自己加保嗎？
攝影、剪接、燈光、製作…我們都在現場，但沒人在保障我們
自由接案、短期合作早就成為影視產業常態。
可是，一場拍攝意外、一次身體負荷不住，
誰來保護你？
現在，加入我們桃園市企劃從業人員職業工會就能直接加保勞健保、申報工時、累積年資，不靠公司，不靠製作單位，你自己就能擁有保障！
✅ 職業工會加保，讓你擁有這些：
- 加入職業工會有勞保、健保與職災保險
- 年資累積，保障未來退休金
- 工會是您強力的後盾，爭取權益不孤單
誰可以加保？
只要你從事：
- 攝影、剪接、燈光、導播、後製、PA、導演助理…等節目／影視工作
- 是自由接案者、兼職者、非正式雇用者就可以！
不等別人保你，自己站起來！
加入我們工會，一起讓攝影與製作人的工作環境更健康、更安全、更有未來。
工會地址:桃園市平鎮區文化街23巷6號
(一高62K交流道下，麥當勞後面，近文化國小附近)
電話:03-4925588
你每次接案，政府就幫你從中扣掉二代健保的補充保費。以為自己沒有加入職業工會可以省健保費？其實是默默被多扣二代健保費。
與其每接一次案被課一次，不如早點加入我們桃園市企劃從業人員職業工會
我們的工會：
✔ 政府補助40%健保費
✔ 免繳二代健保費
✔ 突發疾病也不用擔心沒健保
別等到收入高了才發現一年多繳好多錢。
自由工作者、接案企劃、設計師都能加，快來找我們，
加保專線03-4925588。
工會地址:桃園市平鎮區文化街23巷6號
在台灣，許多軟體工程師、研發人員以「自由接案者」或「個人工作室」的身份工作，沒有公司僱用，就無法透過企業參加勞健保。但你知道嗎？即使是自由工作者，也能透過「職業工會」辦理勞保與健保加保！
適合哪些人加入工會加保？
以下族群非常適合工會加保：
- 自由接案的軟體工程師 / 資訊顧問
- 創業初期、尚未成立公司的創業者
- 無法由公司加保的遠端工作者、個人接案者
- 中斷工作後停保，但有兼差想持續投保者
想加入工會加保？馬上行動！
- 如果你是自由工作的軟體從業者，不妨考慮透過我們工會為自己建立社會勞工保險保障。不論是剛轉職的接案者，還是短期不在公司任職的工程師，職業工會就是你的後盾！
#自由工作者 #研發工程師 #軟體職業工會 #工會加保 #勞健保
想了解適合你的工會加保方式？
立即聯繫我們，獲得一對一加保服務 加保專線:034925588
工會地址:桃園市平鎮區文化街23巷6號
(一高62K交流道下，麥當勞後面，近文化國小附近)
個人自願提繳退休金
依照勞工退休金條例規定，雇主應為適用勞動基準法的勞工(含本國籍、外籍配偶、陸港澳地區配偶、永久居留的外籍人士），自到職之日起至離職當日止，按月為其提繳不低於每月工資6%的退休金，儲存於勞保局設立的勞工退休金個人專戶。此外，勞工也可依自身財務狀況在每月工資6%範圍內自願另行提繳退休金，特別建議學生打工族或初入職場的社會新鮮人，可儘早參加，提繳時間越長，可領取的退休金也越多，及早為退休生活預做準備！
一、個人自願提繳退休金3大好處：
（一） 參與收益分配：自願提繳金額每年也可參與分配投資運用收益，請領時如低於依當地銀行2年定期存款利率所計算的保證收益，將由國庫補足。
（二） 增加專戶退休金：增加勞工退休金個人專戶累積金額，強化退休生活保障。
（三） 享有賦稅優惠：自願提繳金額不計入提繳年度薪資所得課稅。
二、個人自願提繳退休金相關注意事項：
（一） 勞工可選擇以口頭或書面【勞工退休金個人自願提繳徵詢表(範本docx檔、odt檔)】向雇主表達自願提繳的意願，由雇主向勞保局申報，並由雇主每月向勞工收取自願提繳金額繳納至勞保局。
（二） 勞工自願提繳率1年內最多可調整2次(自願提繳率調整從申報的次月1日起生效，從調整生效日往前推算1年期間，調整次數不得超過2次)，且可隨時透過雇主向勞保局申報停止提繳。
（三） 雇主每月應於勞工薪資單中註明自願提繳金額，或另以其他書面或電子傳輸方式通知勞工，年終時應另掣發收據。
（四） 實際從事勞動的雇主、自營作業者、受委任工作者、不適用勞動基準法的勞工，亦可於每月工資或執行業務所得6%範圍內自願提繳退休金，同樣享有收益分配等好處。
【澄清稿】
近日網傳清查職業工會相關新聞，勞動部說明如下：
一、目前勞保被保險人數為1,047萬餘人，其中透過職業工會加保有186萬餘人，有關網傳300萬勞工加保於職業工會及勞保局發函工會全面清查等，均非事實。
二、勞保局在依法行政、保障制度穩健公平下，長期以來，工會申報勞工加保均依法受理，並設有查核機制，遇有異常個案或檢舉案件，即依法查處，均屬日常例行作業。如有個案接獲通知，勞工朋友可檢附從事工作的佐證資料，經勞保局審查確實即予納保；至如有因故中斷勞保年資者，日後再從事工作加保，前後年資仍會依規定合併計算，保障給付權益。
三、勞動部重申，相關勞保資訊均會透過勞動部及勞保局新聞稿與官方網站等管道，對外發布說明，勞工朋友如有任何疑義，可向勞保局及其各地辦事處洽詢確認，以確保自身權益。