考量勞工保險傷病給付係對於被保險人遭遇傷病，因接受治療中斷工作，導致喪失或減少收入之薪資補助，勞工保險條例第33條規定，被保險人遭遇普通傷病住院診療，不能工作以致未取得原有薪資，得自住院不能工作之第4日起請領傷病給付。

勞保局表示，實務上偶有被保險人在住院治療期間，並非向雇主申請普通傷病假，而是申請其他假別，例如特別休假，而取得原有薪資。類此情形，考量勞動基準法規定之特別休假為勞工之權利，被保險人於遭遇普通傷病期間如因請特別休假，致未能領取該傷病期間之工資部分，仍屬損失「原有薪資」，得依規定請領普通傷病給付。

勞保局進一步提醒，為確認被保險人住院治療不能工作期間薪資是否減損，於「勞工保險傷病給付申請書及給付收據」有「被保險人因傷病住院不能工作期間取得薪資(或報酬)情形」的欄位，被保險人如請特別休假，請於「已取得原有薪資或報酬」欄位後續勾「特休假」，就可以依規定核發給付。詳細請領資格、申請表格及填寫範例，可至勞保局全球資訊網查詢。

➝ 傷病給付申請書下載

傷病給付申請書填寫完，請寄至工會，地址：324010桃園市平鎮區文化街23巷6號。

如有任何問題，可撥打工會電話03-4925588或上官方LINE諮詢唷～

112年度個人綜合所得稅將自今(113)年5月1日起開始申報，為方便民眾報稅，勞保局已提供112年度勞(就、職)保、農(職)保及國保被保險人繳(計)費資料給財政部財政資訊中心，倘被保險人以網路申報綜合所得稅，系統將自動顯示112年度可扣抵保險費總金額，無須另行檢附繳費資料。

勞保局表示，被保險人於報稅期間如仍需112年度勞(就、職)保、農(職)保、國保個人繳費證明，可利用勞保局e化服務系統「個人網路申報及查詢作業」線上查詢列印(查詢路徑如下)，或攜帶身分證及印章至勞保局各地辦事處臨櫃申請。

• 查詢路徑：e化服務系統(點我)>登入>繳款單/繳費證明>繳費證明 [之後點選所需繳費證明即可：國民年金繳費證明、勞(就、職)保保險費繳(計)費證明、農民健康保險繳(計)費證明]

國保被保險人除可透過上述方式申請國保繳費證明外，還可持自然人憑證到統一超商之ibon列印(須自付手續費)；或至勞保局全球資訊網線上申辦區申請郵寄；或電洽勞保局國民年金組(02-23961266轉分機6033)申請。

另外，勞保局提醒，依照勞工退休金條例第14條規定，勞工在每月工資6%範圍內自願提繳之退休金，不計入提繳年度薪資所得課稅。勞工朋友倘於112年度自願提繳退休金，今年報稅時請留意該筆自提金額是否已自薪資所得總額中全數扣除，如發現未扣除或金額有誤，請儘速通知事業單位向各所轄國稅局分局或稽徵所申請更正，以免多繳稅款。

青年取得重點產業職類技術士證及穩定就業獎勵試辦計畫

 申請資格 

年滿15歲至29歲之青年，於112年7月1日以後取得本計畫公告之22個重點產業相關職類技術士證，並符合下列情形之一：

1.具中華民國國籍。

2.獲准在台居留之陸、港、澳及外國籍配偶。

3.獲准在台居留並取得工作許可之無戶籍及無國籍之人民。

 證照獎勵金 

取得重點產業相關職類技術士證，應自技術士證所載製發日期90日內申請。

 就業獎勵金 

青年於取得重點產業相關職類技術士證之日起1年內，符合下列條件：

1.從事重點產業對應行業之工作。

2.連續90日受僱於同一雇主。

3.以按月計酬全時工作受僱。

 獎勵金額度 

證照、就業獎勵金，均依證照級別核給，每人最多各發給3次，同一級別以發給1次為限；丙級及單一級視為同一級別。

1.甲級：新臺幣20,000元。

2.乙級：新臺幣10,000元。

3.丙級或單一級：新臺幣5,000元。

➝ 詳細資訊

臨時上工有保障，特別加保真安心

你知道何謂特別加保制度嗎？

非典型工作型態的勞動者，可透過特別加保制度，

於工作前申報參加職災保險，保障工作生活安全。

特別加保制度適用對象

1.自然人雇主及其僱用的員工：如營建工程業的工頭及其僱用的點工，得由雇主申報自己及員工加保。

2.實際從事勞動的人員：如平台外送員、個人接案工作者、街頭藝人等。

3.符合勞動基準法規定提供勞務的童工：如廣告童星，可由受領勞務者為其申報加保。

3種簡便特別加保管道

1.統一超商的ibon機台：可至任一家統一超商ibon機台，選擇特別加保申報專區進行申報。

2.網路申報：利用電腦或手機，於勞保局官網線上申辦，選擇「特別加保申報專區」，免身分驗證即可申報加保。

3.職業工會：可參考勞保局官網公布之職業工會名單，選擇任一職業工會辦理特別加保業務。

• 保險效力自保險費繳納完成的實際時間起算，至指定之保險訖日停止。
• 投保人亦可於到職日前10日內辦理預約加保，保險費繳納完成後，保險效力自指定日之零時生效至保險訖日止。