114.08.12

老年年金給付的請領資格及給付標準各如何？

1. 請領資格：被保險人合於下列規定之一者，得請領老年年金給付。

(1)年滿60歲，保險年資合計滿15年，並辦理離職退保者。

※上開請領年齡自98年至106年為60歲，107年提高為61歲，109年提高為62歲，111年提高為63歲，113年提高為64歲，115年以後為65歲。
※ 展延老年年金給付:保險年資滿15年，符合老年年金給付法定請領年齡而延後請領者，於請領時應發給展延老年年金給付。
※ 減給老年年金給付:保險年資滿15年，未符合老年年金給付法定請領年齡者，得提前5年請領老年年金給付。
※ 勞保老年年金法定請領年齡與出生年次對照表

註1：勞保老年年金給付之法定請領年齡自勞保年金制度98年1月1日施行日起為60歲，第10年提高1歲，其後每2年提高1歲，提高到65歲為上限。

註2：52年次出生請領減給年齡對應之民國年為112-116年；53年次出生請領減給年齡對應之民國年為113-117年，依此類推。

(2) 擔任具有危險、堅強體力等特殊性質之工作合計滿15年，年滿55歲，並辦理離職退保者，不適用勞工保險條例第58條第5項(請領年齡逐步提高)及第58條之2(展延及減給)規定。

※ 勞動部改制前之行政院勞工委員會97年12月25日勞保2字第0970140623號令：「具有危險、堅強體力等特殊性質之工作」，指從事符合異常氣壓危害預防標準規定之下列工作，並自中華民國98年1月1日生效：
①高壓室內作業。
②潛水作業。

(3) 勞工之勞工保險年資未滿15年，但併計國民年金保險之年資滿15年，於年滿65歲時，得選擇請領勞保老年年金給付。

※ 被保險人請領老年年金給付，於離職退保之翌日始具備請領資格。如離職退保日為該月最後一日者，應自次月起，按月發給。
※ 領取老年年金給付之後死亡，如果有未及撥入死者帳戶的老年年金，得由其法定繼承人請領。如果死者有老年給付差額，得由符合規定的受益人，另外再選擇請領差額。

2. 給付標準：依下列2種方式擇優發給。

(1) 平均月投保薪資×年資×0.775%+3,000元。
(2) 平均月投保薪資×年資×1.55%。

※ 「平均月投保薪資」按加保期間最高60個月之月投保薪資平均計算。
※ 保險年資未滿 1 年者，依其實際加保月數按比例計算；未滿30日者，以1個月計算。
※ 減給老年年金：保險年資合計滿15年，未達老年年金給付請領年齡而提前請領者，以5年為限，每提前1年按給付金額減給4％，最多提前5年減給20%。
※ 展延老年年金：符合老年年金給付請領條件而延後請領者，每延後1年按給付金額增給4％，最多增給20％。
※ 提前或延後請領期間未滿1年者，依其實際月數按比例計算。
※ 提前和延後請領者，減給和增給比例不會再變更。

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114.08.12

我選了勞退新制後，舊制年資就不見了嗎？我可以要求老闆先結清舊制年資退休金嗎？老闆可以不同意嗎？

如您係受僱在同一事業單位(雇主)未曾離職的情況下，舊制年資不會不見，您選擇適用勞退新制後，雇主應該幫您保留舊制年資，等到您符合勞基法退休金或資遣費的請領條件時，就可以向雇主請求發給舊制退休金或資遣費。若要結清舊制年資退休金，需要您和雇主雙方都同意，不可以強迫任何一方辦理，雇主不一定要同意結清。

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114.08.12

我要怎麼知道自己是適用勞退新制還是舊制？

如果您是94年7月1日（含）以後到職的勞工一律適用勞退新制。如果您是94年7月1日以前到職的勞工，若沒有選擇適用新制，就要繼續適用舊制；如果忘記自己有沒有選擇適用新制，可洽雇主詢問。

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114.08.12

即日起可線上查詢給付申請案補件內容及列印核定函

勞保局e化服務系統提供更便民的服務囉！除了可線上查詢個人資料、申辦特定給付、查詢給付案件申請進度外，現在新增補件函及核定函查詢功能，即日起被保險人線上查詢勞工保險、勞工職業災害保險、就業保險、農民保險給付及勞工退休金給付案件申請進度時，如案件狀態為「通知補件」，可進一步點選「補件函」按鈕查閱補件內容，即時得知缺漏資料，加速補正時程。如給付申請已核定，亦可逕行線上列印核定函，快速方便免等待。

勞保局提醒，如果線上查詢給付案件申請進度為補件中或已核定，卻無法查詢補件內容或列印核定函，表示案情較為複雜，請民眾逕洽承辦人詢問。另考量個人資料保護，僅被保險人得查詢給付核定函。

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