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114.10.23

洗腎病人是否可以請領失能給付?
二側腎臟無機能且須終身定期透析治療者,給付標準為第7等級。
桃園市居家服務從業人員職業工會
工會地址:桃園市平鎮區文化街23巷6號
(一高62K交流道下,麥當勞後面,近文化國小附近)
電話:03-4925588
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114.10.22

一站式服務同時辦理死亡登記及勞保家屬死亡給付,一次完成,簡便迅速!
程序更簡化!不用再跑不同機關!
符合請領資格的民眾,在戶政事務所辦理死亡登記時,只需備妥「申請人本人國內金融機構存簿帳戶」資料,經戶政事務所人員列印申請書,交由申請人確認簽章後,即完成勞保家屬死亡給付的申請!
審核自動化!給付更快領!
勞保局大力推動「全程自動化審查」作業,透過戶政機關通報或線上申辦的勞保家屬死亡給付案件逕由系統勾稽比對。確認符合給付資格者,「受理隔天即可完成核定」,核定後約5個工作日由銀行撥款入帳,大幅縮短民眾等待審核作業的時間,更快速領到給付。
線上作業24小時
持有「自然人憑證」,可透過線上申辦死亡登記,併同線上申請勞保家屬死亡給付。24小時均可辦理,不受行政機關上下班時間限制。
桃園市居家服務從業人員職業工會
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114.10.21

隨著數位科技迅速崛起,產業型態與人才需求同步轉變,勞動部為協助15至29歲離校青年及時掌握產業趨勢與未來職場所需技能,推動「產業新尖兵計畫」,補助最高10萬元訓練費用,鼓勵青年參加訓練強化專業技能,投入具發展潛力的重點產業領域,去(113)年訓練4,553名青年中,有四分之三非本科系背景參訓,顯示青年勇於嘗試跨領域技術學習比例高。
「產業新尖兵計畫」結合相關部會、工商團體及大專校院共同辦理,訓練課程涵蓋電子電機、工業機械、綠能科技、國際行銷企劃及數位資訊等多元領域,因應產業發展趨勢與人才所需,課程設計具前瞻性與實用性,結合理論與實作,協助學員逐步建立技術基礎。即使沒有相關科系背景或實務經驗的青年,也能透過系統化訓練累積技能,培養跨域整合與實戰應用能力,拓展未來職涯發展機會,為投入國家重點產業打下基礎、強化職場競爭力。
許多參訓學員原本並無相關學科背景,也在缺乏實務經驗下參加「產業新尖兵計畫」,在師資引導與同儕合作下,跨越領域限制,這些來自不同背景的學員將原有專長與新技能整合應用,成功挑戰跨域職涯的可能性。原本擔任物理治療師的蔡同學,因渴望探索不同職涯可能,逐漸萌生轉換跑道的念頭,加上一直對寫程式抱有高度興趣,透過網路搜尋發現勞動部所推動「產業新尖兵計畫」的相關課程,且親友曾有參與的經驗並給予高度肯定,讓她下定決心報名參訓,作為轉職軟體工程師的起點。蔡同學在課程中展現積極態度,不僅認真學習,完成專題時展現專業與自信,更於結訓後迅速進入求職階段,順利錄取科技公司擔任軟體工程師,成功實現從醫療專業跨足資訊領域的職涯轉換。
勞動部提醒有意願報名「產業新尖兵計畫」的青年,應先至「台灣就業通」網站完成「我喜歡做的事」職涯興趣測驗,以釐清個人志向與參訓方向。訓練期間每月提供學習獎勵金8千元以安心參訓,辦訓單位亦會協助學員後續的就業輔導與媒合、教導履歷撰寫及面試技巧,並於結訓前邀請用人企業進行人才招募,辦理現場媒合及推介,協助參訓學員順利投入職場。有興趣的青年朋友歡迎至「產業新尖兵計畫」網站查詢課程資訊,相關問題可洽詢免付費客服專線0800-777-888由專人提供服務。
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114.10.20

明(115)年元旦起擴大生育補助!給予更多經濟支持!
不管身分是勞工、軍人、公務員、教師、農民,各類社會保險女性被保險人生育,除了請領原有的社會保險(勞保、國保、軍保、公保、農保)生育給付外,再加給生育補助,合計每胎10萬元,如果是生雙胞胎就是20萬。此外,未參加社會保險之女性國民或外國籍配偶也能申請!
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《擴大生育補助方案-生育給付PLUS 生育補助至10萬》該方案規劃讓女性國人(含與本國人結婚之外國籍配偶)生育,可請領社會保險生育給付加計生育補助,每胎均能達到10萬元,預計於明(115)年1月1日開辦實施。
勞動部說明,本方案政策目標為「家庭有育兒,政府來支持」,在勞工的部分,依現行勞工保險條例規定,女性被保險人生育,可請領2個月的生育給付;雙生以上者按比例增給。為提供家庭更多的育兒支持,「生育給付加補助至10萬」使女性被保險人除可請領原有的勞保生育給付外,將由政府另外編列公務預算加給生育補助,合計每胎10萬元;領取生育給付較低者,也有較多的生育補助。若以113年請領勞保生育給付人數及金額的情境,勞工生育補助方案,年受惠人次達9萬餘人,平均每人領取生育補助約2萬9千餘元。
勞動部進一步說明,本案係為鼓勵國人生育,生育補助的對象為請領勞保生育給付的本國籍女性勞工(含與本國國民結婚之外國籍配偶),並由勞保局與生育給付合併發給,勞工無須另外提出申請,以達簡政便民效益;相關作業將另訂要點辦理。
勞動部補充,其他因應少子女化措施-《育嬰留停照顧彈性化》新制也自115年1月1日上路,育嬰留職停薪可以「日」申請,勞工在既有2年育嬰留停薪期間內,可彈性申請不超過30日。申請期間仍可以請領最長6個月的8成薪資補貼;另外,家庭照顧假與因照顧家人的事假,放寬得以「小時」為單位申請,且雇主不得因此扣發全勤獎金。讓勞工得以兼顧工作與家庭,不因照顧而離開職場。
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08/10/2025
為什麼自由工作者的我,也需要勞保?
在高齡化社會下,居家科技輔具顧問這個角色越來越重要。
不論你是提供輔具評估、到宅建議、輔具安裝、還是智慧家居整合服務,
都在第一線幫助使用者「活得更自主、更安全」。
萬一工作中受傷、生病、遇到職災或未來想退休,沒有勞保,怎麼辦?
勞保能提供哪些保障?
加入勞保,就是幫自己建立一層「職涯安全網」,
累積保障,當你需要的時候,就能領得到以下補助:
• 傷病補助:生病或受傷暫時不能工作時,可請領補助金。
• 職災補償:在工作中意外受傷、失能,政府會提供醫療與補償。
• 生育給付:生育時可請領生育津貼。
• 老年年金:達退休年齡後可選擇領月退(年金)或一次金。
• 失能給付:因意外或疾病導致失能時,政府提供補助。
• 死亡給付:保戶過世時,家屬可請領喪葬補助與遺屬年金。
沒有公司幫忙加保,我該怎麼做?
很多輔具顧問都是自由工作者、接案者,並沒有公司或老闆幫忙加保。
這時候,你可以選擇:加入職業工會,自行加保勞保
工會是一種合法的勞工組織,針對沒有雇主的人提供勞保服務。
只要你的工作性質符合,就可以加入並加保。
加入工會的優點:
• 跟公司加保一樣合法有效
• 勞保年資會累積,可領取退休
• 提供團體保險、課程、法律諮詢等額外福利
專業不只是技能,還有保障自己的智慧
作為一位專業的輔具顧問,我們不只是幫助他人改善生活品質,
也該為自己建立起基本的職涯保障。
💡聯繫我們,了解加入工會的方式與權益💡
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