政府積極營造友善的生養環境，從助好孕、減負擔、增補助三面向，讓有意願生育的國人，都能獲得政府最大的支持與照顧。

助好孕 陪你迎接新生命的喜悅

政府自2021年7月起擴大不孕症治療補助，支持及協助不孕夫妻完成生育願望，並減輕進行試管嬰兒的經濟負擔，實施至今，已順利產下超過1萬名嬰兒，協助不孕夫妻圓夢。

增補助 擴大補助對象

補助對象由低/中低收入戶擴大到所有的不孕夫妻，至少一方具我國國籍且妻年齡未滿45歲。

減負擔 減輕不孕夫妻的經濟負擔

補助金額除現行低/中低收入戶維持每次15萬元補助上限外，一般夫妻首次申請補助上限10萬元，再次申請上限6萬元，未滿40歲每胎最多6次，已滿40歲且未滿45歲每胎最多3次。

截至2023年7月31日，已有超過1萬對受補助之夫妻成功產下12,000多名嬰兒，滿足不孕夫妻生育期待，政府努力給予溫暖的支持力量，讓大家「願婚、敢生、樂養」。

➝ 行政院詳細內容

➝ 助圓夢 圓滿生育期待 (不孕症治療&試管嬰兒)

政府持續精進健全房市措施，從社宅、房貸、租金等面向減輕民眾居住負擔，周全照顧居住者需求，落實居住正義。

社會住宅穩健達標

8年20萬戶目標，目前政府直接興建社會住宅近8萬9千戶，以每年2萬戶速度增加；包租代管社會住宅約6萬1千戶，規劃每年增加3萬戶。預計至2023年底，直接興建+包租代管將超過16萬戶。

抑制炒房

推動 健全房地產市場方案

施行 房地合一稅2.0

提出 房屋稅差別稅率2.0方案

修正「平均地權條例」

減輕負擔

「300億元中央擴大租金補貼專案」持續辦理，18歲以上即可申請，至2023年底預計有50萬戶受惠。

「中產以下自用住宅貸款戶支持專案」對中低薪房貸族提供每戶一次性3萬元的定額支持金。

「青年安心成家購屋貸款」精進方案，提高額度、調整年限、加碼補貼。

政府重視民眾居住權利，持續推動各項健全房市措施，減輕居住負擔，落實居住正義，打造溫暖而堅韌的臺灣。

➝ 詳細內容

113年1月1日起，勞工保險及勞工職業災害保險第1級投保薪資修正為27,470元，職業工會、漁會被保險人投保薪資未達27,470元者，同日起逕行調整！

勞動部112年10月16日勞動保2字第1120077361號令及112年10月16日勞動保3字第1120077391號令發布勞工保險及勞工職業災害保險投保薪資分級表自113年1月1日修正第1級投保薪資為27,470元。職業工會、漁會被保險人投保薪資未達新分級表第1級者(職業工會低收入戶者除外)，勞保局自113年1月1日起逕行調整為27,470元。

113年1月1日起適用之「勞工保險投保薪資分級表」、「勞工職業災害保險投保薪資分級表」及「負擔保險費金額表」，請至勞保局全球資訊網之「大家常用的服務／常用書表下載」項下參閱。

轉自勞動部勞工保險局https://www.bli.gov.tw/

登記有案事業單位之雇主，不論僱用人數多寡，皆應為勞工辦理參加勞工職業災害保險(下稱職保)，以確保渠等工作安全，並可分攤雇主的職業災害補償責任。

勞動部表示，依勞工職業災害保險及保護法(下稱災保法)規定，依法已辦理登記或設有稅籍等事業單位的雇主，不論僱用員工人數，皆應成立投保單位，並於所僱員工到職之當日，為其辦理參加職保。又為落實強制納保規定，針對未依規定辦理加保之雇主，除將處以新臺幣2萬元以上10萬元以下罰鍰外，若員工遭遇職業傷病請領保險給付者，保險人將依法於保險給付範圍內確認金額，令違法雇主限期繳納。該部強調，雇主如已繳納前開給付金額者，始得就其員工所領取之保險給付，抵充勞動基準法職業災害補償責任。

勞動部再次呼籲，職保除提供職業災害勞工各項保險給付，保障勞工經濟生活安全外，亦具有分攤雇主職業災害補償責任風險功能，凡登記有案之事業單位，均應依規定為員工辦理參加職保，讓員工獲得完善職災給付權益，雇主亦可合理分攤補償責任，勞資雙方皆可受到保障。

轉自勞動部https://www.mol.gov.tw/