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勞工朋友們不可不知的勞工職業災害保險權益
去年5月1日《勞工職業災害保險及保護法》上路後,已明文規定被保險人或其受益人因不同保險事故,可同時請領勞工職災保險或其他社會保險年金給付!落實保障職災勞工及其家屬的經濟生活!
【勞工職災保險之年金給付金額】
考量被保險人或其受益人得請領之年金給付數目、金額、種類等因素,予以適度調整。
當請領之合計金額超過勞工職災保險年金給付所採計之平均月投保薪資數額,其超過部分,將酌予扣減,並以勞工職災保險年金給付金額之50%為上限。
【舉例:小華的平均月投保薪資為40000元】
原請領金額為:
職災失能年金(嚴重失能)20000元+勞工保險(老年年金)22000元=42000元>40000元(超過2000元)
調整後金額為:
職災失能年金(嚴重失能)18000元+勞工保險(老年年金)22000元=40000元
轉自勞動部https://www.facebook.com/mol.labor
Q:如何跟勞保局申請育嬰留職停薪津貼呢?
A:就業保險育嬰留職停薪津貼有3種申請方式!
個人線上申辦 / 委託投保單位線上申辦 / 書面申請
貼心提醒:選擇「個人線上申辦」或「委託投保單位線上申辦」,不受勞保局上、下班時間的限制,還可以省去書面投遞及送件的時間,提早3~5個工作天入帳喔!
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轉自勞動部勞工保險局https://www.facebook.com/ImLabor
年滿60歲的勞工請領新制6%勞工退休金,其領取的金額除了勞工退休金個人專戶內查詢的累計金額(含本金及歷年已分配收益)外,另有尚未分配收益未列入!故勞工查詢列印勞工退休金個人專戶明細資料最後累計金額會與實際領取金額不同,必須等到請領退休金時,加上以申請當月勞動基金運用局公告最近月份的收益率(可能為正值或負值),計算至申請當月止的尚未分配收益。
提醒大家申請案一經核付後不得撤回,請先試算審慎考慮後再提出申請,以保障自身的權益喔!
使用行動電話認證、自然人憑證、虛擬勞保憑證或健保卡卡號+設籍戶口名簿戶號方式,進入勞保局e化服務系統,點選「勞工退休金個人專戶核發金額試算」,即可試算截至查詢當日止累計本金及查詢當月止累計收益的核發金額,或可攜帶身分證明文件親至勞保局各地辦事處臨櫃辦理試算。
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轉自勞動部勞工保險局https://www.facebook.com/ImLabor
「我偶爾下班後會兼職當外送員,有沒有比較方便快速的方法,可以參加職災保險呢?」
隨著產業快速變遷,勞動型態日趨多元,非典型勞動、零工經濟或斜槓工作逐漸興起,為保障這類勞工的工作生活安全,111年5月1日施行的勞工職業災害保險及保護法訂有「特別加保制度」,讓每位勞動者都能納入保障,安心上工!
特別加保制度適用對象分為下列三類:
1.自然人雇主及其受僱勞工:例如營造業工頭及其僱用的點工,得由雇主申報自己及員工加保。
2.實際從事勞動的人員:如平台外送員及街頭藝人,得由勞工個人申報自己投保。
3.符合勞動基準法規定的童工:如廣告童星,得由受領勞務者為其申報投保。
為了便利民眾在臨時上工前可以及時加保,勞保局提供三種簡便加保管道,民眾可擇一辦理參加職災保險。
管道一【統一超商ibon機台】
民眾可至任一統一超商的ibon機台,選擇特別加保申報專區進行申報。
管道二【勞保局官網線上申報】
民眾可利用電腦或手機,透過勞保局官網進入特別加保申報專區,免身分驗證即可申報加保。
➝ 申報加保
管道三【職業工會申報】
民眾可參考勞保局官網公布的職業工會名單,選擇任一職業工會辦理特別加保業務。
需注意的是,特別加保的保險效力是從保險費繳納完成之實際時間起算,或完成繳費自向後指定日期起算,提醒勞工在上工前務必完成申報並繳費,才有職災保險的保障唷!
轉自勞動部勞工保險局https://imlabor.pixnet.net/blog




