每個孩子都是寶，健康快樂成長是每個父母的期待，國民健康署為守護兒童健康，提供7歲以下兒童7次健康檢查，並於孩子出生時即領有專屬之兒童健康手冊，爸爸媽媽可參照手冊內容，透過平常的觀察與紀錄，於兒童健檢時主動與醫師討論，經由雙向的溝通，可以清楚了解小孩的生長及發展情形，讓寶寶健康長大！
分齡關鍵記錄 掌握寶貝成長進度
家長及照顧者都是孩子成長過程中最親密的觀察家，為了讓父母及照顧者能掌握孩子每個階段的生長發育狀況，儘早察覺有無發展遲緩等問題，並藉由國民健康署在「兒童健康手冊」7次兒童預防保健各分齡之「家長紀錄事項」中，提供兒童發展警訊題項，並以紅字※號標示，提醒家長若孩子無法做到警訊發展項目，即需儘早轉介相關專科醫師進行評估或確診，且於去(110)年完成分齡影片，期望透過影片示範例如：孩子成長至4個月時，會不會持續注視人臉而表現出興趣、6個月時，會不會翻身、9個月時，叫孩子的名字會不會朝聲音方向轉頭、1歲半時，會不會說5個以上有意義的單子、3歲時會不會自己解釦子、脫衣服等，透過手冊來自我檢視孩子的發展是否落後及紀錄孩子的成長狀況或育兒相關問題，也讓家長及照顧者能更了解手冊內容及觀察的重要性，這樣兒童在進行健康檢查時，不但能讓醫護人員透過家長填寫完整之紀錄資料，更快速掌握及評估兒童健康及發育狀況，及早發現發展遲緩問題並及早於黃金期接受療育，也留下孩子健康成長全紀錄，成為孩子最寶貴的禮物。
爸媽要注意！兒童健檢3撇步
國民健康署吳昭軍署長呼籲，孩子的健康是家長最掛心的事，記得再忙都要紀錄兒童健康手冊，而且要定期帶孩子接受兒童健檢。
國民健康署提供兒童健檢3撇步：
1.勤作筆記：確定已完成兒童健康手冊上「家長紀錄事項」及「衛教紀錄表」。
2.攜帶證件：出門前確認攜帶兒童健康手冊及健保卡。
3.聆聽結果：聽取健檢結果，主動詢問醫師，充分掌握孩子的健康狀況。
國民健康署製作「寶貝成長路 檢前先紀錄」分齡影片，相關內容可至國民健康署網站查詢。另目前全國約3,469家醫療院所提供兒童健檢服務，家長可上國民健康署網站兒童免費健康檢查查詢，就近就醫。
延伸閱讀：
→ 兒童健康手冊
轉自衛生福利部國民健康署https://www.hpa.gov.tw
中央銀行於本(111)年6月16日宣布升息半碼，為減輕勞工朋友的生活負擔，勞動部將全額補貼升息半碼的貸款利息。
勞動部表示，為協助受疫情影響勞工，勞動部於109年及110年開辦「勞工紓困貸款」，由38家承貸銀行提供自有資金，財團法人中小企業信保證基金提供十成信用保證，每人貸款額度最高10萬元，貸款期間3年，勞動部補貼勞工第1年貸款利息，前6個月勞工無須繳納本金，第7個月至第12個月攤還本金，第2年起按月攤還本金及利息。109年及110年共核貸159萬餘件。
勞動部進一步說明，中央銀行前於本(111)年3月宣布升息1碼，考量貸款勞工為相對經濟弱勢，勞工紓困貸款利率1.845%維持不變，增加利息由銀行負擔。因應央行本次升息，「勞工紓困貸款」貸款利率由1.845%提高為1.97%，勞動部深感疫情對勞工生活的衝擊，為照顧經濟相對弱勢勞工，減輕其生活負擔及升息壓力，只要依約正常還款者，勞動部將全額補貼升息半碼的貸款利息，協助勞工朋友度過難關。
轉自勞動部https://www.mol.gov.tw/
中央銀行於本(111)年6月16日宣布升息半碼，為減輕勞工朋友的生活負擔，勞動部將全額補貼升息半碼的貸款利息。
勞動部表示，為協助受疫情影響勞工，勞動部於109年及110年開辦「勞工紓困貸款」，由38家承貸銀行提供自有資金，財團法人中小企業信保證基金提供十成信用保證，每人貸款額度最高10萬元，貸款期間3年，勞動部補貼勞工第1年貸款利息，前6個月勞工無須繳納本金，第7個月至第12個月攤還本金，第2年起按月攤還本金及利息。109年及110年共核貸159萬餘件。
勞動部進一步說明，中央銀行前於本(111)年3月宣布升息1碼，考量貸款勞工為相對經濟弱勢，勞工紓困貸款利率1.845%維持不變，增加利息由銀行負擔。因應央行本次升息，「勞工紓困貸款」貸款利率由1.845%提高為1.97%，勞動部深感疫情對勞工生活的衝擊，為照顧經濟相對弱勢勞工，減輕其生活負擔及升息壓力，只要依約正常還款者，勞動部將全額補貼升息半碼的貸款利息，協助勞工朋友度過難關。
轉自勞動部https://www.mol.gov.tw/
配合立法院同意《嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例》施行期間延長1年，勞動部將推動青年就業獎勵、青年尋職津貼、產業新尖兵及青年就業旗艦等4支計畫，其中，產業新尖兵及青年就業旗艦2支計畫持續推動無間斷，青年就業獎勵計畫將自6月15日起受理申請，青年尋職津貼計畫則會在8月中旬啟動，幫助青年衝就業，渡過疫情難關。
「產業新尖兵計畫」鼓勵青年參加數位資訊、電子電機等具產業前景的職業訓練，最高補助訓練費用10萬元。而產業新尖兵計畫或是勞動部辦理的職前訓練課程的訓練期間，均有提供學習獎勵金，一般課程每月可領3,000元，如果是國家重點產業、營建類或照顧服務類等類別的課程，每月可領8,000元，最長可領取12個月。此外，「青年就業旗艦計畫」則結合企業提供在職訓練機會，以「先僱後訓」方式進行做中學訓練，補助雇主每月1.2萬元訓練指導費。
今年再次推動的「青年就業獎勵計畫」，適用對象為110年10月1日至111年9月30日畢業青年，只要能在今年9月底前就業(或於明年6月底前退役且退役後90日內就業)，連續受僱於同一雇主滿90日，發給2萬元；受僱滿180日，再加發1萬元。而考慮到上開期間畢業者中，仍有部分青年未能即時就業而需要階段性的特別協助，勞動部將會在8月中旬啟動「青年尋職津貼計畫」，青年於線上完成登錄報名及求職準備，即發給2,000元，尋職期間並接受就業輔導或推介就業服務者，每月發給1萬元尋職津貼，至多3個月，以減輕青年尋職壓力。以上各項計畫相關資訊，可至勞動部「疫情紓困專區」或「台灣就業通網站」的計畫專區查詢相關資訊，或電洽免付費客服專線0800-777-888。
勞動部表示，自109年起因應青年就業情勢陸續推動的各項協助措施，對於支持、協助青年就業或提升技能，發揮了一定的助益，以109及110年度應屆畢業青年就業獎勵計畫及尋職津貼計畫為例，截至今(111)年4月底止已有15萬9,466名應屆畢業青年受益。而在疫情期間推動產業新尖兵、青年就業旗艦等職業訓練計畫，截至今年4月底止已協助7萬7,850名青年提升職能，強化就業能力。面對今年疫情再起，連帶衝擊國內就業市場，仍需審慎因應，以上各項計畫措施仍有必要持續之推動。
勞動部另外補充說明，各地青年職涯發展中心持續提供職涯諮詢與探索、提升面試技巧等多元化的實體服務，「投資青年就業方案」專網也提供豐富的線上資源，包括「求職歷程開箱趣」提供行前準備、職涯履歷fun大鏡、面試穿搭術、面試情報站等求職重要影音情報；「職涯影音」透過收聽Podcast頻道的主題聊天單元和觀看影音，可掌握求職的關鍵訣竅；以及「YOUTH職涯」線上預約，由專業就業諮詢顧問進行線上1對1諮詢服務。此外，「台灣就業通」網站將自111年6月27日起，辦理本年度第4場次線上就業博覽會，提供上萬筆中彰投地區職缺。更多消息，請持續關注台灣就業通網站。
轉自勞動部https://www.mol.gov.tw/
為增進遭遇職業傷病被保險人醫療給付權益，自111年5月1日「勞工職業災害保險及保護法」施行後，被保險人因職業傷病及其引起之疾病，經全民健保特約醫院或診所醫師認定有醫療上需要，選用全民健康保險法規定之自付差額特殊材料品項者，得先行墊付自付差額後，向勞保局申請核退差額費用。
勞保局表示，為保障職災勞工權益及兼顧保險資源有效運用，將現行健保部分給付，差額由勞工自付之特材費用納入職災醫療給付範圍。舉例來說，A君因職災於111年6月10日置換特殊人工髖關節，該特材金額為10萬元，健保給付為3萬5千元，由被保險人自付差額為6萬5千元，其於出院後，便可向勞保局申請核退先行墊付之6萬5千元。
勞保局進一步說明，職災勞工申請核退健保自付差額特材之費用時，應檢附申請書件包括：職業災害自墊醫療費用核退申請書、診斷書、醫療費用收據及收費明細以及自付差額同意書。
有關職災醫療給付及自付差額特材之請領資格、給付標準、請領手續等相關說明，可參閱勞保局全球資訊網「勞工職業災害保險」業務專區之醫療給付介紹。
轉自勞動部勞工保險局https://www.bli.gov.tw/