114.07.23
隨著人口高齡化，越來越多勞工選擇於退休後再次投入職場，貢獻自身職場經驗及專長。勞保局提醒，年逾65歲或已領取勞工保險(下稱勞保)老年給付者，再受僱從事工作，皆應由雇主投保勞工職業災害保險(下稱災保)，以保障高齡就業勞工的保險權益。
勞保局說明，依照《勞工職業災害保險及保護法》規定，凡15歲以上，受僱於登記有案單位(領有執業證照、依法已辦理登記、設有稅籍)之勞工，即為災保的強制投保對象，無論勞工是否超過65歲或是否已領取勞保老年給付，雇主應於所僱員工到職當日申報參加災保，如未依規定申報加保，經查屬實，將核處2萬元以上，10萬元以下罰鍰，並將公布違規事由。
至於年逾65歲的勞工能否參加勞保，需視其是否已領取勞保老年給付及是否曾參加勞保判斷。勞保局進一步說明，勞工如年逾65歲，曾參加過勞保，且尚未領取勞保老年給付，再受僱從事工作，得繼續參加勞保；惟勞工如已領取勞保老年給付，或65歲前無勞保加保紀錄，再受僱從事工作時，依規定不得參加勞保。
勞保局呼籲，雇主除應依規定於高齡就業勞工到職當日申報參加災保外，並可同時為符合前述勞保加保條件之高齡勞工申報參加勞保，以保障高齡就業勞工的工作及生活安全，共創友善職場。
轉自勞動部勞工保險局https://www.bli.gov.tw/
工會地址:桃園市平鎮區文化街23巷6號
(一高62K交流道下，麥當勞後面，近文化國小附近)
電話:03-4925588
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114.07.23
你是節目流程的控場者、演出現場的救火隊、每一場活動氣氛的幕後設計者。
不論是節目企劃、演唱會統籌，還是通告統整協調，你不是主角，卻是讓主角能上場的人。
但當活動結束、燈光熄滅，你的健康、生活、老年，誰來負責？
加入【桃園市企劃從業人員職業工會】，是你給自己的下一份合約——保障自己，也保障未來。
✅ 工會，讓創意現場的人也能有底氣生活：
兼職也能加保：以節目、演出、通告企劃等實務身份加入，合法自行加保勞保與健保。
傷病、生育、職災補助都有：只要您在工會加保也能請領補助，從住院、療養、職傷到懷孕都有支援。
退休不是夢，而是可以累積的權益：年資可計入老年年金，為未來多存一份安全感。
一句話給每位現場企劃：
你讓節目有節奏，演出有亮點，通告有秩序，
也值得讓生活有一份穩定、有制度的後援。
加入桃園市企劃工會，是為自己點亮一盞燈，照顧現在，也照顧未來。
工會地址:桃園市平鎮區文化街23巷6號
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114.07.22
不是員工也能加保？是的，你可以透過企畫職業工會
你可以是自由業、短期合約制、接案合作或外包人員，只要你有實際從事業務企劃工作，符合條件就能加入職業工會並合法加保勞保與健保。
✅ 加入職業工會，你會獲得：
勞保 + 健保基本保障
可以加入工會加保，不怕合作結束就中斷權益。
傷病、生育、職災給付
萬一病倒或發生職業傷害，可以申請給付，減少生活衝擊。
年金累積，為未來準備
工會投保年資可計入退休年資，讓不穩定工作型態也有穩定未來。
不靠公司，也能有制度後盾
沒 HR？沒問題。我們的工會就是你個人的保障顧問，協助處理保險、勞動法與法律諮詢。
工會地址:桃園市平鎮區文化街23巷6號
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電話:03-4925588
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114.07.22
你是提案簡報的強手、會議紀錄的收斂者、KPI執行的第一線。
明明是助理，卻經常像個實習PM。
你協助每個企劃順利前進，卻沒人告訴你：職涯初期，保障也要同步起步。
初入職場的你，是否也有這些疑問：
- 沒有公司保勞健保怎麼辦？
- 企劃工作常加班、跑現場，萬一出事誰負責？
- 不是正職員工就不能有職災補助、生育津貼？
- 不是公司內部編制，可以合法自己加保嗎？
你可以加入職業工會，為自己加上基本保障。
✅ 職業工會能給企劃助理的，不只是勞健保：
傷病有補助，別怕身體撐不住
萬一生病或意外，無法工作，可請領傷病、職災給付等。
女性助理懷孕也能申請生育給付資格符合就能請領。
累積年資，規劃未來
加入工會後的年資可作為退休金計算基礎，長遠規劃職涯更有底氣。
法律站在你這邊
不清楚權益、薪資糾紛、被迫斷保？工會也提供法律諮詢與協助，讓你不再孤軍作戰。
無論你是兼職、專案協力、還是自由接案的企劃助理，就能透過我們企畫職業工會合法加保。
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114.07.21
你是品牌背後的節奏控制者，也是整合資源、對內協調、對外應對的第一線。
不是設計，卻要懂設計；不是行銷，卻要會提 brief；不是老闆，卻要為 KPI 扛責任。
身為品牌 PM，沒有人會記得你的名字，但品牌能不能被看見，往往就在你手上成敗。只是，在這條高強度、零容錯的職涯上，誰來顧你的下半場？
職業工會是你沒有 HR 時的制度備援
你不需要成為某間公司的員工，也能擁有這些基本保障：
健康不能等：生病住院時，還能請領傷病給付或申請生育。
風險管理工具包：萬一出現職業傷病造成影響，也能申請職災給付或照護費用。
退休，不只老一點，而是有準備：累積年資，為老年生活保留一份基本收入來源。
不依附雇主，也合法加保：不論你是接案、合作、遠端，只要持續有實際工作，就能加保。
對品牌PM來說，這不只是保險，是一種專業自尊
你用專業讓品牌被市場看見，也該有一份制度，讓你的努力被看見
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