勞保育嬰留薪停薪津貼，爸爸、媽媽可以輪流請領喔~只要把握津貼請領期間不重疊的原則，
同一名子女，爸爸、媽媽合計最長可請領到12個月的津貼~
粉葵請領育嬰留職停薪津貼已經滿6個月，想要重回職場，
如果爸爸、媽媽都符合：
就保年資合計滿一年以上。
子女滿3歲前。
依性平法向”雇主”辦理育嬰留職停薪。
就可以輪流請領育嬰留職停薪津貼喔!
只要請領津貼的期間不要重疊，合計每一子女最長可以領取
★讓爸爸、媽媽都有親自育兒、陪伴成長的機會。
★養父母只要辦妥養子女的收養登記且有親自撫育之事實一樣
★單親的爸爸或媽媽符合條件同樣可請領。
#就保 #育嬰留停津貼
圖片資料來源轉載至勞工保險局臉書https://www.facebook.com/ImLabor/photos/a.207736852589200.59438.206013579428194/1971378009558400/?type=3&theater
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凡年滿十六歲以上，於桃園市蘆竹區、龜山區、桃園區、大園區、平鎮區、大溪區、觀音區、新屋區、楊梅區、復興區、龍潭區、八德區從事企劃、規劃、設計、SOHO族相關之行業，不限居住地，無一定雇主或自營作業者，均可加入桃園市企劃從業人員職業工會為會員。
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