工作性質是屬於
勞工教育訓練人員計畫，
課程內容規劃，
師資陣容招聘企劃，
招生場所設計，
問卷調查設計人員，
等職業性質在企劃從業人員相關的範圍內
勞保可以加入優良職業工會
桃園工會推薦，中壢工會推薦，平鎮工會推薦，
八德工會推薦，優良工會，桃園市績優工會
歡迎加入桃園市企劃從業人員職業工會為會員，
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入會資格:
凡年滿十六歲以上，於桃園市蘆竹區、龜山區、桃園區、大園區、平鎮區、大溪區、觀音區、新屋區、楊梅區、復興區、龍潭區、八德區從事企劃、規劃、設計、SOHO族相關之行業，不限居住地，無一定雇主或自營作業者，均可加入桃園市企劃從業人員職業工會為會員。
從事行銷、網路行銷、產品行銷、業務行銷、美工、廣告、形象包裝、活動、場地、展場、教材編輯、雜誌編輯、軟體系統、研發、攝影、節目製作、婚禮企劃、婚禮顧問、文創、演唱會、藝術文化活動、創意產品、旅遊行程、展店、展場、促銷、開發、等企劃、規劃相關行業….等。
親朋好友從事本會相關工作範圍，還沒加勞保、不知該去哪裡加勞保、勞保曾中斷的勞工、想加勞保，皆可來本會洽詢~
有不清楚您個人之行業類別，歡迎來電洽詢03-4925588。
選擇一個最專業、負責的職業工會也是一件很重要的事，唯有加入正確的職業工會，才會有好的服務品質及保障!!如果您的親朋友友從事本會相關工作，歡迎他們一起加入會員，並可參加勞保及健保。
本會擁有專業的律師顧問團隊，以維護會員的各項權利，經驗豐富，專業有效率。
★免費諮詢項目:勞健保加保、勞健諮詢、勞保各項給付權益、勞資爭議、車禍權益、優惠團體保險及各項法律諮詢..
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在桃園市企劃從業人員職業工會可以替您加入勞健保，也可以替您解決勞資糾紛、相關法律問題、勞保權益，重要的是諮詢都是免費的!!本會理事長長期在法院調解，熟稔法律相關知識，也有陣容堅強的律師團隊，免費提供會員諮詢，解決您生活的煩惱!
會址:桃園市平鎮區文化街23巷6號
(一高62K交流道下，麥當勞後面，近文化國小附近)
電話:03-4925588.03-4925522
MAIL:
工作性質是屬於
休閒露營場所配置、
場地規劃設計、
動線設施計劃、
訂位系統設置設計、
宣傳、推廣、行銷工作
等職業性質在企劃從業人員相關的範圍內
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工作性質是屬於
活動幕後人員、
策劃人員、
企畫工作人員、
設計統籌人員、
企劃銷售員人員、
銷售計劃人員、
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MAIL:
勞保退保後，還能請領傷病給付嗎?
問題:
家人前陣子發生事故受傷，且請領傷病給付，
之後退保了，還能繼續請領嗎?
回答:
在勞保加保期間遭逢傷病，於退保後一年內，
仍可以依規定向勞保局申請傷病給付唷~
| 一、 | 請領資格 | ||
| 1. | 被保險人遭遇普通傷害或普通疾病住院診療，不能工作，以致未能取得原有薪資，正在治療中者，自住院之第4日起，得請領普通傷病補助費，門診或在家療養期間均不在給付範圍。 | ||
| 2. | 被保險人因執行職務而致傷害或職業病不能工作，以致未能取得原有薪資，正在治療中者，自不能工作之第4日起，得請領職業傷病補償費。 | ||
| 二、 | 給付標準 | ||
| 1. | 普通傷害補助費及普通疾病補助費，均按被保險人遭受傷害或罹患疾病住院診療之當月起前6個月平均月投保薪資之半數，自住院不能工作之第4日起發給，每半個月給付一次，以6個月為限。但傷病事故前參加保險之年資已滿1年者，增加給付6個月，前後合計共為1年。 | ||
| 2. | 職業傷害補償費及職業病補償費，均按被保險人遭受傷害或罹患職業病之當月起前6個月平均月投保薪資70%，自不能工作之第4日起發給，每半個月給付一次;如經過1年尚未痊癒者，減為平均月投保薪資之半數，但以一年為限，前後合計共發給2年。 | ||
| 三、 | 請領手續（可郵寄或送件至本局申請） | ||
| 請領傷病給付，應檢送下列書據證件(均應蓋妥印章)： | |||
| 1. | 勞工保險傷病給付申請書及給付收據。 ※申請書依規定應洽投保單位蓋章，惟被保險人申請傷病不能工作期間如係於退保後一年內，符合勞工保險條例第20條第1項規定得自行提出申請，或投保單位有歇業、解散、撤銷、廢止、受破產宣告或其他情事，未能蓋章者，得說明原因自行申請。 |
||
| 2. | 傷病診斷書正本。 | ||
| 3. | 其他文件： | ||
| A. | 因上、下班或公出途中發生事故，申請職災傷病給付者，請另填具『上下班、公出途中發生事故而致傷害證明書』。 | ||
| B. | 相關證明文件(如雇主及目擊者證明、出勤及請假紀錄、領薪紀錄等)。 | ||
| ◎ | 應注意事項 | ||
| 1. | 領取傷病給付之請求權，自得請領之日起，因5年間不行使而消滅。 【說明】：101年12月19日總統華總一義字第10100279771號令公布修正「勞工保險條例第30條」條文，依中央法規標準法第13條規定，自101年12月21日起生效施行。另依行政院勞工委員會101年12月26日勞保2字第1010140557號函示略以： (1) 上開條文修正生效後發生之保險給付請求權，應依修正後之規定辦理，其請求權時效為5年。 (2) 101年12月21日條文修正生效時，保險給付請求權時效尚未逾2年者，為保障請領人請領保險給付之權益，依修正後之規定，其請求權時效自得請領之日起因5年間不行使而消滅。 |
||
| 2. | 本項給付得分次請領，亦得於傷病恢復工作後一次請領，但務請於5年請求權時效內提出申請。 | ||
| 四、 | 給付之核發 | ||
| 申請手續完備經審查應予發給者，本局於收到申請書之日起10個工作日內核付，並於核付後約3至5個工作日匯入申請人所指定國內金融機構之本人名義帳戶。 | |||
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職業工會投保勞保的會員，也同樣享有補助條件。
領有身心障礙手冊者，無論參加勞(就)保或國保，
政府都
這項補助是由勞保局運
主動計算補助金額並直
勞保費的自付額
【極重度、重度身心障礙】政府全額補助
【中度身心障礙】政府補助50%
【輕度身心障礙】政府補助25%
國保保費負擔比例
【極重度、重度身心障礙】政府全額補助
【中度身心障礙】被保險人自付30%政府補助70%
【輕度身心障礙】被保險人自付45%政府補助55%
#勞保 #就保 #國保
圖片資料來源轉載自勞工保險局https://www.facebook.com/ImLabor/photos/a.207736852589200/2386830618013135/?type=3&theater
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